关于开展高级工、技师直接认定的通知
各有关企业、行业协会：
为加快推进我县高技能人才队伍建设，充分体现“以用为本”原则，加快形成具有苍南特色的高技能人才多元评价体系，激发广大产业工人学知识、钻技能、创业绩的热情，根据温州市人力资源和社会保障局《关于开展高级工、技师直接认定的通知》(温人社发〔2020〕86号)精神，现对企业生产实践中有绝招绝活、业绩突出、贡献较大，已被行业或企业公认达到高级工、技师水平的人员，可直接认定为高级工或技师，有关事项通知如下：
一、高技能人才直接认定范围
实施直接认定的职业(工种)范围为温州市人力资源和社会保障部门可鉴定的职业(工种)以内(具体见附件1)，不包括全国、全省统一鉴定职业(工种)，职业(工种)随国家职业资格政策动态调整。认定等级为高级工(三级)、技师(二级)。
二、认定对象和主要内容
在本县各企业单位直接从事一线技能工作的职工，遵纪守法，爱岗敬业，崇尚劳动，勇于创新，具有优良的职业道德，追求极致的精神和独具匠心的创造力，达到温州当前各个行业技能水平的高水准，为所在企业和社会做出了重大贡献，并符合国家职业工种目录的对象，其主要内容：
(一)思想品德：重点考评职业道德、劳动态度等；
(二)工作能力：以职业能力为导向，考核实际操作能力、解决关键生产技术难题的能力、创新能力、传授技艺能力等；
(三)培训提高：参加相关业务或技能培训情况，学习应用新技术、新设备、新材料、新工艺情况;
(四)工作业绩：为单位创造效益和突出贡献情况，获得各项先进荣誉称号和参加竞赛获奖情况。
三、认定的主要条件
(一)申报直接认定为对应职业工种的高级工，应符合以下条件之一：
1.在一线从事技术工作成绩突出，获得县级劳动模范、“五一”劳动奖章、技术能手称号。
2.市以上科技成果(发明创造)三等奖以上、县以上三等奖两项以上，或获国家专利一项以上的主要完成者。
3.取得相关专业初级专业技术职称者。
4.能解决本职业高难度技术操作和工艺难题，在技术改造、工艺革新、技术攻关等方面有较大突破或较大成果(年创造直接经济效益在30万元以上，须有企业提供有效证明)的主要参与者。
(二)申报直接认定为对应职业工种的技师，应符合以下条件之一：
1.在一线从事技术工作成绩突出，获得市级及以上劳动模范、“五一”劳动奖章、技术能手称号。
2.省以上科技成果(发明创造)四等奖以上、市以上三等奖两项以上，或获国家专利两项以上的主要完成者。
3.被认定为浙江省“百千万”高技能领军人才中从事相关工作的“优秀技能人才”。
4.具有相关专业中级专业技术职称者。
5.能解决本职业高难度技术操作和工艺难题，在技术改造、工艺革新、技术攻关等方面有较大突破或较大成果(年创造直接经济效益在50万元以上，须有企业提供有效证明)的主要参与者。
四、组织申报
1.企业(行业协会)根据年度高技能人才直接认定工作要求，组织并推荐符合条件者参加直接认定。
2.凡符合申报条件的人员，须按《佐证材料清单》(具体见附件4)要求，填报《温州市高技能人才直接认定申请表》(具体见附件2)一式五份，同时提交佐证材料的原件和复印件。申报人填写的《温州市高技能人才直接认定申请表》中，所有反映本人能力或业绩的表项均须提供相关的证明材料，未附证明的，表格填写内容一律不予承认。其他业绩材料须经企业(行业协会)核实并注明“与原件相符”字样。
3.企业(行业协会)将以上所有申报资料(包括佐证材料)和《苍南县高技能人才直接认定汇总表》(具体见附件3)报送苍南县职业技能鉴定中心，联系人：朱双双，联系电话：0577-64763186。《苍南县高技能人才直接认定汇总表》电子版发送至cnjdzx@163.com。
4.申报截止时间：2020年9月10日。
五、直接认定程序
1.专家考评。由人力社保部门组建技能人才直接认定专家考评组，对申报材料、能力和业绩情况进行审核考评。
2.资格确认。结合申报材料及专家考核组考核情况，由直接认定评审委员会进行评审，评审实行票决制，同意票率在50%以上的为通过。通过评审的高级工申报者由苍南县人力资源和社会保障局核发职业资格证书。申报技师直接认定的由县人力社保局组织专家评审推荐，报温州市职业技能鉴定指导中心，按规定程序认定。
六、组织管理
各企业(行业协会)要切实加强领导、认真安排部署、精心组织实施，确保认定对象的先进性和评选程序的规范性。要坚持面向基层、面向经济建设第一线的原则，面向全县各行各业的在职职工，重点关注基层、一线技能操作岗位职工群体。按照规定的时间节点，认真做好推荐申报工作，严格审核把关，确保直接认定工作质量。对有弄虚作假的，一经查实，即取消资格并追纠当事人责任。
附件：
