苍南新闻网8月13日消息：今天，县长黄荣定率财政、经信、卫生、公安等相关部门负责人前往县人力资源和社会保障局调研工作，并就人力社保局当前亟待解决的10大问题进行逐一协调落实。副县长林朝朝陪同。
会上，黄荣定听取了县人力社保局的工作汇报。据悉，去年以来，县人力社保局以“民生为本，人才优先”为主线，克难攻坚，狠抓落实，就业局势保持稳定，社保体系不断完善，人才人事工作稳步推进。截止2014年6月，共实现创业培训345人，失业人员再就业3500人，就业困难人员再就业853人，成功创建充分就业社区15个和就业村（居）604个，全县城乡居民合作医疗保险在保1079314人，参保率达99.6%。
座谈会上，黄荣定认真听取了县人社局的工作汇报，并对该局工作给予高度肯定。他指出，县人社局在就业再就业、社保体系建设、人事制度改革、人才队伍建设、构建和谐劳动关系等方面所做的大量工作，有力确保了全县就业局势的基本稳定、社会保障体系的扩面完善、人才人事工作的不断夯实，城乡居民合作医疗等一些工作还走在了全市前列。
会上，黄荣定还对县人社局提出的市民卡建设、人事档案管理等当前需要解决的主要问题一一做了解答。针对机关事业到龄人员退休的问题，黄荣定在了解情况后当即要求由县政府发文，进一步落实机关事业人员退休办理管理制度，严格退休办理程序，并限期在一个月内完成该项工作。对于社保基金被冒领、诈骗、套取后难以追回的问题，黄荣定要求人社部门要积极与公安、法院等部门进行对接，及早立案侦查，并做好追讨工作，通过抓典型，树立良好风气。
“人社工作是做好民生工作的具体平台、具体舞台和具体支撑，涉及老百姓的‘生老病死’和千家万户的利益，体现着党和政府对广大劳动者和弱势群体的关心爱护。”黄荣定在会上强调，人力资源和社会保障工作关系全县社会发展和稳定，是民生工作的出发点，也是归宿点。县人社局在工作中要明确贫困县的定位，要以清醒的头脑认识人力社保工作的重要性，积极抓好人才保障、就业保障、社会保障、人事保障和劳动者权益保障等工作。同时，要以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，在认真履行职责的同时，强化能力素质、强化作风建设、强化廉洁自律，着力培养一支高素质的干部职工队伍，为苍南民生事业发展做出积极保障。（记者 王姿）
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