●县委组织部建立“五张清单”扎实推进教育实践活动
●县委统战部“坚持三改”扎实推进即知即改
●县公安局注重创新载体践行群众路线
●县教育系统三举措增进干群关系推进民主办学
●钱库镇走亲连心念好“四字经”
●赤溪镇以“三先行”解决群众难题。
县委组织部建立“五张清单”扎实推进教育实践活动。一是建立“学习清单”。分别制定部机关教育实践活动学习计划、党支部学习计划，列出学习清单，包括学习时间、地点、参加人员及学习内容等。同时，督促每位党员干部制定个人学习计划，确保学习目标具体化、活动常态化、形式多样化、效果实用化。活动开展以来，已组织集中学习23次、13天。二是建立“联系清单”。结合“红色细胞工程”，建立部机关联系桥墩社区、40名党员干部联系桥墩社区120名农村党员的“双联系”清单，深入开展以“带着感情经常走、带着问题及时走”为主要内容的“双带双走”基层走亲连心解忧活动，实行“部领导+科室+组工干部”组团式服务机制，以“小板凳”座谈交流方式，深入基层与党员群众谈心交心，面对面听取意见，帮助解决实际困难。三是建立“问题清单”。通过“走下去”访、“请进来”谈、“传上来”集等多种形式，广泛征求各个层面的意见建议，深入查找部机关领导班子、领导干部“四风”方面以及工作层面存在的问题，共征集各类意见建议43条、159条次。经梳理汇总，形成3类43个“问题清单”。四是建立“整改清单”。实行问题领办、责任落实、跟踪督办和挂牌销号等四项机制，对照问题清单，由各分管领导、相关科室逐一进行认领，建立整改清单，明确解决各类问题的责任领导、牵头科室、整改措施及整改时限，并实行跟踪督办，做到问题不解决，清单不销号。目前已整改销号7个。五是建立“制度清单”。按照“学、清、立、改、停”要求，坚持边学习边整改边建章立制，在直接联系群众、减轻基层负担、规范工作流程、机关内部管理等方面，重点抓好《深化“部领导+科室+组工干部”组团式联系基层制度》、《进一步完善领导班子和领导干部谈心谈话制度》、《县管领导干部选拔任用工作记实办法》等一系列制度文件的研究制定和梳理完善，形成制度清单，实现以制度管权管人管事。
县委统战部“坚持三改”扎实推进即知即改。一是坚持领导示范带头改。对专题党外代表人士意见征求会和研究分析会上征求到22条次意见建议，由分管副部长牵头抓联络、落实，研究制定整改方案，制定“已经改”项目1大项、“马上改”项目1大项，涉及意见20多条。目前，已经制定《中共苍南县委关于加强党外代表人士队伍建设的实施意见》和《苍南县政府有关直属单位与县民主党派、工商联、知联会和新联会对口联系制度的通知》等2个工作制度。二是坚持统战成员参与督促整改。结合“苍南统战成员大家谈”定期会议制度，自觉接受各民主党派、工商联、知联会、新联会等统战组织成员的意见建议，并在《苍南统战》简报上开设“群众路线”专栏，接受监督，推进整改工作。三是坚持围绕热点专项改。针对干部作风、五水共治等热点问题，开展统战成员“献十策”专项行动。目前已征求到“化解资金担保链危机”、“五水共治”、“缓解县城交通拥堵”、“完善党外干部提拔作用制度”等专题提案10件，有效督促县委县政府开展“效能提速”专项行动。
县公安局注重创新载体践行群众路线。一是坚持领导班子率先垂范，以“十个一”践行为民理念，促进公安形象提升。局党委班子通过当1天值班民警、召开1次警民恳谈座谈会、开展1次谈心交心活动、开展1次安全检查、开展1次下访接待、进行1次案件回访、定期安排1次活动督导、开展1次警灯工程督查、撰写1篇调研文章，做到重心下沉、问题导向，既抓难题化解，又抓效率提升。二是坚持中层干部中坚带动，以“五个二”密切警民关系，推动工作提质提效。坚持以提升服务民生水平为导向，在全局中层干部中全面开展“五个二”活动（即：参加2天值班、参加2次辖区安全检查、参加2次巡逻执勤、办理2起案件、征集2次意见建议），深入基层解决事关群众安全感的重点、难点、热点问题，切实提升为民服务质量。三是坚持统筹兼顾强化保障，以“重实招”紧抓工作推进，确保取得最大实效。为确保活动有质量，重点把好“三大关”：把好时间关，局领导到基层开展“走亲连心解忧”活动4次以上，局党委班子成员和机关各单位主要负责人当基层民警时间不少于7天。把好内容关，把重点放在听取对领导干部在“四风”方面突出问题的反映、征求对搞好教育实践活动的意见建议上，并心贴心了解基层干部群众的需求和意见，帮助解决各类实际问题和困难。把好质量关，在推进活动过程中，该局活动办统筹兼顾安排各项工作，合理安排时间开展相关活动，并根据开展情况适时进行督查通报，以实实在在的举措来提升活动实效。
县教育系统三举措增进干群关系推进民主办学。一是实行教职工参与管理。各级各类学校在本学期教代会换届工作中，抓住党的群众路线教育实践活动这一有利契机，积极尝试在学校管理中走群众路线，推进学校民主办学进程，在教代会代表中专门成立了学校发展规划、绩效工资方案、外包事务处理、财务监督四个专业代表小组，自下而上，鼓励广大教职工全员参与学校重大决策和规划制度的制订以及敏感事务的监督，变结果监督为全程监督，充分发挥广大教职工的主人翁意识和主体地位。二是发挥党员示范作用。各级各类学校开展了党员“教育问计走万家”家访活动，以年段党支部为单位，在各年段中选择具有代表性的学生，由所在支部组织党员教师进行家访，更好地发挥了家校共建作用，进一步形成教育合力，并布置党员干部撰写《家访日记》。同时，大力推进“一个党员就是一面旗帜”活动，开展党员示范课等活动，以点带面，积极发挥党员的先锋模范和示范引领作用。三是诚心征求意见建议。各级各类学校结合党的群众路线教育实践活动，根据学校近期工作部署，先后召开了社会各界人士恳谈会、教职工茶话会、学生座谈会和家长座谈会，通过走群众路线，加强沟通与联系，充分了解社会各界、广大师生和家长的诉求，多方面征求学校办学意见和建议，为学校发展提供决策依据和方向。同时，对梳理好的意见建议，学校及时召开专题会议，对社会各界反映的热点难点送各分管领导组织整改，优化管理，给老百姓一份满意的民生答卷。
钱库镇走亲连心念好“四字经”。一是领导带头，立足于引。钱库镇三套班子成员带头到联系的村居走访农户，结合“红色细胞工程”，引导镇机关党员干部到联系村居和驻村干部共同走访农户，落实703名干部联系农村党员3870名，2770名有服务能力红色责任党员联系所有的农户，向群众发放服务联系卡近3万张，实现社区、村居全覆盖。截止6月12日，共走访户数27862户。二是广开言路，立足于找。创新征求载体，通过设置意见回收箱、钱库网上开辟“金点子意见和社情民意收集邀你共参与”、召开座谈会和建立微信群等方式广开言路纳民意，多渠道征求意见建议。共征求干部群众意见建议132条，其中反映“四风”问题12条、工作层面问题47条、具体人和事问题68条、对教育实践活动的意见建议5条。三是剖析问题，立足于查。对照征求到的意见建议召开镇党委专题会议，班子成员逐条逐句地分析意见和建议产生的原因，反思工作的差距和不足，切实把查摆工作引向深入，触及思想灵魂。四是即知即改，立足于改。对照征求到的“四风”突出问题立即整改，对班子存在的问题，由班子成员共同负责、集体整改；对班子成员存在的问题，由个人负责改，组织帮助改；对各社区、部门单位存在的问题，由分管的领导负责督促改。目前已经落实整改8条，梳理出4个“马上改”项目。
赤溪镇以“三先行”解决群众难题。一是深入一线服务先行。围绕群众关注的热点、难点问题，全镇干部坚持定期深入群众，和群众交流、倾听群众呼声，了解社情民意。并依托“红色细胞”工程，向群众发放标有联系人、联系电话、服务内容的“红色细胞服务卡”，方便群众遇到困难及时反映，不仅做到“身”入群众，更做到“深”入群众。二是为民服务热情先行。要求镇便民服务大厅窗口人员耐心接受群众咨询、认真做好事项办理，并通过公开栏进行公示，主动接受群众监督。同时，通过村务短信平台及张贴公告等方式让村民知晓有关事项办理的手续流程，对于因故不能到场办理的居民，工作人员还将进行登门办理；对一些没有政策规定或暂时不能解决的，耐心细致地做好宣传解释和思想疏导工作，在行动上切实做到以微笑面对群众，以热情服务群众。三是好事实事效率先行。对意见征求过程中梳理排摸的民生类、发展类问题，镇党委定期召开专题会议集体研究，以问题交办单的形式提交各相关分管领导，要求即知即改并第一时间将办理结果反馈给上报的村居或个人，确保办理成效让群众看得见、感受得到、大多数人满意。截至目前，征求到的103个民生类问题，已解决10个，已经逐步启动列入今年建设计划的21个，得到相关政策答复66个。
【编辑：苍南活动办】