苍南新闻网12月10日消息：龙港镇龙浦警务室是我县村级组织设置改革后成立的首个警务室，该警务室自去年11月7日成立以来，紧抓社区建设新契机，积极应对治安新形势，探索创建社区警务建设新路子，着力打造治安防控的前沿阵地、服务群众的一线窗口，成为了我县社区警务室的新标杆。
龙浦社区在三村一居共设12个网格、138名栋长，网格实行“定人定岗定责”管理，每个网格配备1名警务室协警和2名村（居）干部 ，并发动人人参与社会治安，增强邻里守望，互防互保。而栋长在警务室民警、网格责任人、居民三者之间则发挥着桥梁作用，使得社区信息源源不断反馈集中到警务室，确保了社区情况掌握得住、控制得了、处置得好。通过深入调查研究，及时转变思路，龙浦社区结合地理环境、治安状况、人口数量等因素，积极推进警务室“网格化·栋长制”建设，实现服务“零距离”、管理“全覆盖”、诉求“全响应”。
而龙浦警务室在创建过程中，也得到了龙浦社区各村居的广泛支持，在人力上，组建了一支由村出资招聘的新居民服务队12人；在物力上，建立了民警办公室、纠纷化解室、值班监控室、警务装备室，为警务室提供优质办公环境，购置了电瓶巡逻车、警用自行车、抢险救灾器材等。在财力上，不仅承担了警务室筹建资金，还承担新居民服务队资薪。同时龙浦社区积极探索建立社区警务团队服务体系，推进社区警务网络化社会管理。按照“一个人带动一拨人，服务一群人”工作理念，龙浦警务室借助资源，借力创建，着力打造以警务室为主导的“一组四队”合作型警务团队。
面对统筹城乡发展所面临的治安新形势，龙浦警务建设积极投入到社区工作大局中来谋划和推进，加强警务功能“实战化”建设，着力开展“五联”警务工作，确保治安管控水平与统筹城乡发展同步推进。为了使每个网格管理工作落实到位，社区警务室推行“周考核”制，即每周对协警工作进行细化量化，并对各网格工作进行排名，连续两周排名靠后的，责令协警作出整改；连续三周排名最后的，协警予以辞退。
维稳工作是社区警务的首要任务，龙浦警务室在社区的综治架构内，联同村居及职能部门，坚持每周一分析，每月一会商，认真组织开展社区矛盾排查、研判和调解工作，努力使得一批矛盾得以及时发现和化解。同时警务室通过争取社区经费支持，逐家逐户上门发放和安装报警器，实行24小时值班制、案件当日回访制、民警带队巡逻制等，组织好社区巡逻队和志愿者队的巡逻工作。除此之外还帮助建立小区物业管委会，指导开展小区安全防范。每月每个场所举行一次消防演练活动，出租房消防隐患排查实行“周考核”制等等。
借助创安志愿者队伍，龙浦警务室加强对社区黄毒等热点联合治理，建立起民警带队巡查、协辅警日常排查、村居协查的联勤联机制，对简易工棚、空置房屋、重点场所加强联合清查，使得社区黄赌警情明显下降，社区风气持续好转。为了向群众提供良好的服务，警务室先后创建了警务室网站、开通警务QQ、建立服务热线等服务载体，切切实实让社区居民感受到警务室就在家门口，就在自己身边。（记者 李静静）
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